онлайн тренинг для предпринимателей, руководителей и рекрутеров
Подбор персонала: эффективные инструменты рекрутмента и навык проведения интервью по компетенциям
который позволит привести в компанию и в команду правильных и эффективных сотрудников

Данный курс основан на 18-летнем опыте в области HR и на опыте более 450 менеджеров, которые уже используют инструменты, предоставляемые в нашей программе.
Исследования показывают, что неправильный найм может стоить компании до 2-3 годовых зарплат сотрудника в виде потерь производительности.
В компаниях, где сотрудники напрямую влияют на доходы, например, в продажах, неправильный найм может привести к упущенным доходам, исчисляемым сотнями тысяч долларов.
Результаты после этого курса:
  • Вы сможете четко определить требования к кандидатам, что сократит время на поиск и отбор подходящих сотрудников.
  • Вы получите инструменты для создания профилей, которые помогут привлекать наиболее подходящих кандидатов, способствующих росту бизнеса.
  • Вы сможете выявлять кандидатов с высоким потенциалом и мягкими навыками (soft-skills), которые важны для долгосрочного успеха команды.
  • Вы научитесь определять кандидатов, готовых к обучению и развитию, что обеспечит гибкость и адаптивность компании на рынке.
  • Вы сможете проводить интервью, которые эффективно выявляют истинные способности и компетенции кандидатов, избегая ответов, продиктованных социальными ожиданиями.
  • Вы получите навыки проведения структурированных интервью, что позволит вам выбирать кандидатов, наиболее соответствующих потребностям бизнеса и корпоративной культуре.
Мы завалим вас полезностями, в дополнение к курсу
  1. Библиотека поведенческих компетенций, содержащая 33 компетенции
  2. Карта Learning Agility с компетенциями из библиотеки для оценки потенциала
  3. Чек лист для оценки вакансии с точки зрения требований к мягким навыкам
  4. Шаблоны для проведения интервью
  5. Множество других шаблонов для подготовки к найму, описанию вакансии и профиля кандидата
Кому подойдет этот курс?
любому, кто добивается результатов через людей
  • Предприниматели и собственники бизнеса
    Курс поможет вам нанимать сотрудников с высоким потенциалом и мягкими навыками, что обеспечит рост и адаптивность вашего бизнеса.
  • Руководители с командами или новые руководители
    Курс предоставит вам инструменты для проведения объективных и эффективных интервью, что повысит качество найма и производительность команды.
  • Рекрутеры и кто хочет стать рекрутером или HR
    Курс научит вас создавать точные профили кандидатов и оценивать их компетенции, что сократит время и затраты на найм.
За свои 18 лет работы в компаниях разного уровня я подтвердил важность и критичность умения набирать людей себе в команду
Становясь руководителем, открывая бизнес, мы уже не можем себе позволить делать все своими руками, так как данный подход ограничен нашим собственным ресурсом.

Поэтому уметь набирать команду критически важно, так как именно сотрудники делают нас крутыми руководителями или собственниками бизнеса через достижение устойчивых результатов.
Наполнение тренинга: основные блоки
чтобы понимать о чем пойдет речь и стоит ли оно вашего времени
Планирование и подготовка к найму
Компетенции и как с ними работать
Подготовка и проведение собеседования
3 модели интервью по компетенциям
Тренер: Алексей Чистяков
Более 18 лет опыта в управлении и развитии персонала в таких компаниях как
Mars, Philip Morris, Aitas, Borjomi, Alidi
в своей карьере прошел весь путь - от специалиста до члена совета директоров
Международная сертификация SHRM Senior Certified Professional
Выбран "Лучшим HR Директором 2023" по версии Kazakhstan Growth Forum
Моя миссия – помочь людям и бизнесам достигать результатов
Формат и наполнение
Подбор персонала: эффективные инструменты рекрутмента и навык проведения интервью по компетенциям
17 000 тенге
Больше 10 часов онлайн-уроков в записи, разбитых на удобные мини-уроки - учитесь в удобное для вас время
В ходе обучения вы получите более 10 различных инструментов
Шаблоны, дополнительные материалы - в удобном формате для печати и дальнейшего использования
Made on
Tilda