онлайн тренинг для предпринимателей, руководителей и рекрутеров
Подбор персонала: эффективные инструменты рекрутмента и навык проведения интервью по компетенциям
который позволит привести в компанию и в команду правильных и эффективных сотрудников
Данный курс основан на 18-летнем опыте в области HR и на опыте более 450 менеджеров, которые уже используют инструменты, предоставляемые в нашей программе.
Данный курс основан на 18-летнем опыте в области HR и на опыте более 450 менеджеров, которые уже используют инструменты, предоставляемые в нашей программе.
Исследования показывают, что неправильный найм может стоить компании до 2-3 годовых зарплат сотрудника в виде потерь производительности.
В компаниях, где сотрудники напрямую влияют на доходы, например, в продажах, неправильный найм может привести к упущенным доходам, исчисляемым сотнями тысяч долларов.
| Результаты после этого курса:
|
Мы завалим вас полезностями, в дополнение к курсу
- Библиотека поведенческих компетенций, содержащая 33 компетенции
- Карта Learning Agility с компетенциями из библиотеки для оценки потенциала
- Чек лист для оценки вакансии с точки зрения требований к мягким навыкам
- Шаблоны для проведения интервью
- Множество других шаблонов для подготовки к найму, описанию вакансии и профиля кандидата
Кому подойдет этот курс?
любому, кто добивается результатов через людей
- Предприниматели и собственники бизнесаКурс поможет вам нанимать сотрудников с высоким потенциалом и мягкими навыками, что обеспечит рост и адаптивность вашего бизнеса.
- Руководители с командами или новые руководителиКурс предоставит вам инструменты для проведения объективных и эффективных интервью, что повысит качество найма и производительность команды.
- Рекрутеры и кто хочет стать рекрутером или HRКурс научит вас создавать точные профили кандидатов и оценивать их компетенции, что сократит время и затраты на найм.
За свои 18 лет работы в компаниях разного уровня я подтвердил важность и критичность умения набирать людей себе в команду
Становясь руководителем, открывая бизнес, мы уже не можем себе позволить делать все своими руками, так как данный подход ограничен нашим собственным ресурсом.
Поэтому уметь набирать команду критически важно, так как именно сотрудники делают нас крутыми руководителями или собственниками бизнеса через достижение устойчивых результатов.
Поэтому уметь набирать команду критически важно, так как именно сотрудники делают нас крутыми руководителями или собственниками бизнеса через достижение устойчивых результатов.
Наполнение тренинга: основные блоки
чтобы понимать о чем пойдет речь и стоит ли оно вашего времени
Планирование и подготовка к найму
Компетенции и как с ними работать
Подготовка и проведение собеседования
3 модели интервью по компетенциям
Тренер: Алексей Чистяков
Более 18 лет опыта в управлении и развитии персонала в таких компаниях как
Mars, Philip Morris, Aitas, Borjomi, Alidi
в своей карьере прошел весь путь - от специалиста до члена совета директоров
Международная сертификация SHRM Senior Certified Professional
Выбран "Лучшим HR Директором 2023" по версии Kazakhstan Growth Forum
Mars, Philip Morris, Aitas, Borjomi, Alidi
в своей карьере прошел весь путь - от специалиста до члена совета директоров
Международная сертификация SHRM Senior Certified Professional
Выбран "Лучшим HR Директором 2023" по версии Kazakhstan Growth Forum
Моя миссия – помочь людям и бизнесам достигать результатов
Формат и наполнение
Подбор персонала: эффективные инструменты рекрутмента и навык проведения интервью по компетенциям
17 000 тенге
Больше 10 часов онлайн-уроков в записи, разбитых на удобные мини-уроки - учитесь в удобное для вас время
В ходе обучения вы получите более 10 различных инструментов
Шаблоны, дополнительные материалы - в удобном формате для печати и дальнейшего использования
В ходе обучения вы получите более 10 различных инструментов
Шаблоны, дополнительные материалы - в удобном формате для печати и дальнейшего использования
