За свои 18 лет работы в компаниях разного уровня я подтвердил важность и критичность умения набирать людей себе в команду
Становясь руководителем, открывая бизнес, мы уже не можем себе позволить делать все своими руками, так как данный подход ограничен нашим собственным ресурсом.
Поэтому уметь набирать команду критически важно, так как именно сотрудники делают нас крутыми руководителями или собственниками бизнеса через достижение устойчивых результатов.