Связаться с нами

Стратегический HR consulting

Talent Craft создает стратегические HR решения, формирует корпоративную культуру и выстраивает процессы, способные выдержать рост и трансформацию бизнеса

2025

Ваш бизнес растет, но управление командой становится хаотичным?

Мы понимаем, как это влияет на развитие компании и знаем, как вам помочь

Многолетний опыт

Наша команда - это огромный портфель проверенных на практике инструментов, что позволяет нам предложить вам то, что нужно и принесет результат.

Мы работаем по принципу проектной работы, что очень выгодно для наших партнеров. Это возможность привлекать опытных специалистов без ежемесячных затрат на ФОТ.

Оптимизация расходов

Качество и надежность

100% положительных отзывов. Мы работаем строго по договору, соблюдаем сроки и ориентируемся на реальные задачи бизнеса.

За более чем 20 лет нам удалось достичь внушительных результатов

Наши достижения:

Международная сертификация в области управления персонала SHRM Senior Certified Professional

Входим в список Global 200 Power Leaders in HR 2024

Международная сертификация Gallup Certified Coach

HR эксперт 2024 года по версии People Awards

часов коучинговой практики

250+

учеников прошли наши курсы

500+

личных и командных разборов Gallup

750+

Best HRD 2023

Результаты наших клиентов говорят за нас

Разработали и внедрили ценности компании
Разработали и внедрили HR стратегию корпорации
Разработали систему управления по всем HR процессам
Выстроили процессы рекрутмента и адаптации со всеми сопутствующими инструментами

⠀

Провели полный HR аудит процессов
Разработали и внедрили HR стратегию группы компаний
Выстроили и внедрили процесс вовлеченности
Обучили линейных руководителей работать с вовлеченностью

⠀

Разработали систему управления эффективностью
Разрабатываем систему управления по всем бизнес процессам
Выстроили процессы рекрутмента и адаптации со всеми сопутствующими инструментами
Разработали функциональные карты должностей
Являемся HR ментором для внутреннего HR менеджера

⠀

Разработали и внедрили стратегию по внутренним коммуникациям
Разработали дорожную карту по внедрению ценностей
Разработали стратегию и систему обучения и развития сотрудников
Разработали модель компетенций
Разрабатываем систему управления HR процессами

⠀

Провели тестирование лидерской команды по Gallup CliftonStrengths 34
Провели индивидуальные разборы результатов с каждым топ-менеджером
Провели командную сессию по построению командного взаимодействия на основе талантов

⠀

Проводим полный аудит HR процессов
Разрабатываем HR стратегию и систему управления HR процессами
Проводим полное грейдирования всех должностей банка и выстраиваем систему управления вознаграждением

⠀

Провели серию тренингов для лидерской команды:

Ситуационное лидерство и вовлеченность сотрудников
Целеполагание — постановка задач, обратная связь и развитие сотрудников через задачи
Принятие решений — построение системного мышления
Эффективная коммуникация в управленческой команде

⠀

Мы предоставляем не просто HR-консалтинг, а становимся вашим стратегическим партнером

Мы предоставляем не просто HR-консалтинг

Заказать услугу

Если HR процессы не связаны с бизнес-целями, компания теряет деньги и сотрудников. HR-стратегия с конкретными метриками позволяет системно снижать текучесть, повышать вовлеченность и поддерживать рост бизнеса.

Разработка
HR стратегии

Получите готовую HR-стратегию, полностью выстроенную под ваши бизнес-цели, с подробным планом реализации.

проанализируем особенности вашего бизнеса и команды
определим четкие HR KPI для каждой стратегии
разработаем пошаговый план внедрения с контрольными точками
окажем полную поддержку внедрения стратегии при необходимости

Заказать услугу

Без четко сформулированных ценностей нельзя построить крепкую корпоративную культуру в компании. «Живые» ценности с понятными индикаторами выравнивают поведение, укрепляют культуру и снижают текучесть.

РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ
КОРПОРАТИВНЫХ ЦЕННОСТЕЙ

Получите работающие ценности компании, подкрепленные действиями и метриками.

расскроем или сформируем новые ценности через глубинные интервью
определим конкретные индикаторы поведения для каждой ценности
разработаем пошаговую дорожную карту внедрения ценностей
окажем полную поддержку внедрения ценностей при необходимости

Заказать услугу

Хаотичные HR-процессы приводят к ошибкам в найме и потере времени. Стандартизированные процедуры и шаблоны ускоряют решения, уменьшают риски и помогают масштабировать бизнес.

РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ
HR ПРОЦЕССОВ

Получите порядок и системность в HR процессах для стабильной работы и роста бизнеса.

пропишем четкий и пошаговый алгоритм действий в HR процессах под специфику вашей компании
визуализируем каждый шаг в процессных картах, чтобы все понимали за что отвечают
разработаем шаблоны и регламенты для единого стандарта
проведем обучение и окажем поддержку внедрения при необходимости

Заказать услугу

Когда роли в компании не определены, то вы получаете дублирование процессов и хаотичные решения. Четкая оргструктура с зонами ответственности устранит узкие места и обеспечит рост бизнеса без кризисов.

РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ

Получите понятную и эффективную организационную структуру, которая поддержит рост компании:

проведем аудит текущей структуры, чтобы понять, как сегодня работают подразделения и процессы.
на основе полученной модели выявим узкие места, дубли и несоответствия бизнес-целям, предложим оптимальные изменения.
спроектируем новую структуру с четким распределением зон ответственности и взаимодействий между отделами.
окажем полную поддержку внедрения при необходимости

Заказать услугу

Невыстроенная система оплаты труда увеличивает ваши расходы на зарплаты, снижает мотивацию и увеличивает текучесть. Грейдирование и оплата на основе рыночных данных делают вознаграждение справедливым и конкурентоспособным для привлечения и удержания лучших.

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ (ГРЕЙДИРОВАНИЕ+)

Получите работающую систему оплаты труда, которая поможет привлекать правильных профессионалов, повысит мотивацию и удержание текущих сотрудников:

соберем актуальные данные по зарплатам для определения конкурентных рамок и выявим несоответствия компании с рынком труда
разработаем четкую структуру грейдов, отражающую ценность каждой позиции
выстроим внутреннюю согласованность и понятные правила формирования зарплат
окажем полную поддержку внедрения при необходимости

Заказать услугу

Без модели компетенций вы рискуете ошибаться в найме и развитии персонала. Модель компетенций создает четкие критерии для подбора и развития, обеспечивая устойчивую эффективность команды и удержание талантов.

РАЗРАБОТКА
МОДЕЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ

Получите готовые матрицы KPI, которые повысят управляемость, контроль и продуктивность команды:

изучим особенности и наполнение каждой должности
разработаем подходящие метрики для каждой должности, чтобы результаты работы были понятны и вы смогли их контролировать
обеспечим соответствие всех показателей вашим бизнес-целям
окажем полную поддержку внедрения при необходимости

Заказать услугу

Без объективной оценки компетенций сотрудников сложно понять во что инвестировать. Оценка 360 выявляет сильные и слабые стороны, позволяя строить точные планы развития команды.

ОЦЕНКА 360

Получите автоматизированный и удобный сервис 360°-оценки, разработанный в Казахстане:

первая в СНГ автоматизированная платформа для оценки 360° у которой есть возможность провести оценку не только на портале, но и через WhatsApp без дополнительных настроек и сложностей.
мы можем провести массовую оценку всех ваших сотрудников
на платформе формируются индивидуальные и командные отчеты для каждого участника, которые помогут при разработке индивидуальных планов развития.
у нас готовая библиотека компетенций Lominger или мы можем использовать ваши

Заказать услугу

Индивидуальные и командные разборы теста Gallup CliftonStrengths помогают глубже понять сильные стороны команды и наладить эффективное взаимодействие для достижения целей.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ И КОМАНДНЫЕ РАЗБОРЫ ТЕСТА GALLUP CLIFTONSTRENGTHS

Индивидуальные сессии Gallup CliftonStrengths:

распаковка ваших уникальных талантов для практического применения в жизни
даем персонализированные практические рекомендации
в итоге вы понимаете как использовать свои сильные стороны для повышения продуктивности и удовлетворенности

Командные сессии Gallup CliftonStrengths:

выявляем как члены команды могут дополнять друг друга для синергии и больших результатов
помогают улучшить коммуникации в команде
помогают выстроить доверие и взаимное уважение в команде
помогают повысить командную эффективность и общие результаты.

Заказать услугу

Мы предлагаем готовые и индивидуальные обучающие программы, которые можно сразу применить в работе, а также пакетные вебинары по 36 темам для практического развития команды.

ТРЕНИНГИ
TALENT CRAFT

Готовые программы:

Эффективный рекрутинг и навыки проведения интервью по компетенциям.
Ситуационное лидерство как инструмент постановки задач и достижения результатов.
Построение программы вовлеченности сотрудников.
Целеполагание и обратная связь
Принятие решений - построение системного мышления
Эффективная коммуникация внутри команды